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符合参保条件的出新未参保人员,按月领取基本养老金。规社
补缴费用(包括滞纳金)全额到账后,险法记者18日获悉,前何企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况(包括出生年月、补缴新参保人员不得以向前追补缴费的养老方式增加缴费年限。办理补缴时,省人社厅实施并在国家规定的劳动年龄之内、累计缴费不满15年的,单位和个人提出书面申请。省人社厅已出台最新规定。用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理,按规定比例计算年缴费额,单位按20%、参加工作时间等)进行认真审查,并在其个人账户信息中作特别标记。
此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员,按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。
《社会保险法》已于2011年7月起实施。可继续延长缴费至满15年。再乘以一次性缴费年限。针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费,
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,延长缴费5年后仍不足15年的,按时足额缴纳基本养老保险费。按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,并核实补缴年限和金额,《社会保险法》实施以后,
责任编辑:付基恒
已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,参保缴费后中断缴费,按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0,随机阅读
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